домаЧовечки ресурси

Човечки ресурси

Како да го извлечете најдоброто од секој член на...

Деновиве, се` повеќе вработени и нивните лидери се жалат на преоптовареност од работа. Зар не би било супер ако постојат алтернативни начини како да...

Како да ја одржите компаниската култура на далечина

Дали е возможно да се одржи компаниската култура во топ форма кога целиот тим е приморан да работи од дома?, прашањето го поставува и...

Стратегија за интервјуирање што ќе привлече млади и различни...

Пандемијата на коронавирусот радикално го наруши светот на регрутирање нови вработени во 2020 год. Некои од овие промени ќе останат, вклучително и се` поголемата...

Ангажирањето хонорарни професионалци ќе и` помогне на вашата стартап...

Индустријата на хонорарни работници во Европа, во последните неколку години, достигна небесни височини. Во моментов, околу 11 милиони лица работат во хонорарната економија, пишува...

Како пандемијата ќе ја диктира организацијата на работната средина...

Во 1930 год, економистот Џон Мајнар Кејс предвидел дека нашите работни обврски ќе се намалат до 15 часа неделно бидејќи технологијата ќе ни овозможи...

Како да ги поддржиме и задржиме вработените родители

Минатата недела имав видео повик со извршниот тим на Mailchimp и мојата најмала ќерка Џејн се разбуди, плачејќи. Го исклучив видеото, ги ставив слушалките...

Моделот на работа што ќе го усвоите сега ќе...

Кога пандемијата навлезе во нашите професионални животи, лидерите во областа на човечките ресурси веднаш презедоа чекори и помогнаа во реорганизирањето на работата на далечина....

Ако сакаат успешна иднина, компаниите треба да ги разберат...

Интересен податок: во 2019 год, бројот на лица кои припаѓаат на генерацијата Зед беше повисок од бројот на милениумците, и сега сочинуваме 32% од...