Како да го одберете вистинскиот работник?

Како да знаете дека сте го одбрале вистинскиот кандидат за работното место? Постојат неколку начини да направите проверка пред да одлучите. Во продолжение некои од нив.

Посветеност

Барајте посветени личности. Луѓе кои се лојални и доследно си ја вршат работата. Не би сакале да вработите некој кој постојано менува работно место, само за да дојде до поголема плата.

Тестирајте вештини и знаења

Не се повикувајте само на биографијата. Кандидатите yмеат да ја направат подобра отколку што е, па затоа се потребни дополнителни тестирања. Задолжително тестирајте ги нивните знаења и вештини. Заедно со големата самодоверба потребна е и голема подготвеност за работното место.

Компатибилност

Исто така, треба вашиот нов вработен/а да се вклопува со останатите од тимот, да може лесно да ја прифати компаниската култура. Затоа, проверете дали ги има потребните социјални вештини за воспоставување на комуникација и добри односи со останатите.

Социјални медиуми

Не би било во ред да поставувате премногу лични прашања за време на интервју. Наместо тоа, направете анализа на присуството на кандидатот на социјалните медиуми. Ова е особено добро ако вработувате некој во ИТ индустријата. Многу работи можат да се дознаат токму преку нечие однесување на социјалните медиуми.

Фото: Pexels

поврзани статии

ОСТАВЕТЕ ОДГОВОР

ве молиме внесете го вашиот коментар!
ве молиме внесете го вашето име овде

прочитај повеќе

Финалната листа на Apple за 2019 содржи 230 нови емотикони

Apple доби одобрување од Unicode Consortium за финалната листа на емотикони за годинава, којашто вклучува 230 нови виртуелни фигури. Некои од новите емотикони се фламинго, видра,...
- Advertisment -